Qué es el METODO DISC?


DISC es un modelo llamado así por sus siglas en inglés: Dominance, Influence, Stability y Compliance.

Todas las personas tenemos una mezcla de estas cuatro conductas, pero algunas se encuentran en mayor grado según y se demuestran a través de los comportamiento de cada persona en el ámbito en el que se maneje.

Generalmente una o dos dimensiones sobresalen sobre las demás resultando en una cierta combinación única.

Este perfil nos permite determinar las áreas de Fortaleza y Oportunidades de Desarrollo para encontrar nuevas alternativas de comportamiento, reacciones y manejar las emociones.

El Perfil DiSC es una herramienta de aplicación en las organizaciones que proporciona información sobre los colaboradores basados en tendencias de comportamiento en ámbitos laborales específicos de: Gerenciamiento, Comunicación, Liderazgo, Ventas, Trabajo en Equipo, etc.

A quién está dirigido?


Está dirigido a toda persona que este relacionada con los siguientes ámbitos:

Selección de Personal
Orientación Vocacional
Orientación Profesional
Capacitación individual y grupal en habilidades interpersonales y de Liderazgo
Desarrollo y preparación de planes de carrera
Coaching
Evaluaciones de potencial
Formación de equipos

Que ofrecemos?


METODO DISC, es un grupo de Profesionales, entre COACHES, PSCICOLOGOS, LICENCIADOS y PROFESIONALES DE LA EDUCACION.

En equipo, ayudamos a toda Persona, Empresa, Institución que esté interesada en mejorar o encontrar el talento, de cada una de las personas, para potenciarlo y mejorarlo.

Sabemos cómo interpretar el resultado del examen a través de los Cursos recibidos por Profesionales Homologados por INTERNATIONAL DISC INSTITUTE.